Die Session zeigt, wie es der DATEV gelingt, die Transformation für ca. 2 000 Entwickler in den Bereichen Technologie (Cloud-native, Big Data, Kafka, MongoDB, Ceph, Spring, Angular und vieles mehr), Kultur (Fehlerkultur, Full-Stack-Mindset, vom Softwareentwickler zum Engineer/Craftsman) und Organisation (Cross Functional Teams, Agilität) zu gestalten. Wichtig hierbei ist die Etablierung einer sich stetig anpassenden und organisationsweiten Basis zum interdisziplinären Erfahrungsaustausch und gemeinsamen Lernen. Dafür wurden ganzheitliche Onlineschulungen geschaffen, die immer an den jeweiligen Zielgruppen ausgerichtet sind. Das Plattformkonzept ging viral: Bisher wurden 300 Entwickler auf diesem Weg fortgebildet und vernetzt.