Die Session zeigt, wie es der DATEV gelingt, die Transformation für ca. 2000 Entwickler in den Bereichen Technologie (Cloud-native, Big Data, Kafka, MongoDB, Ceph, Spring, Angular und vieles mehr), Kultur (Fehlerkultur, Fullstack-Mindset, vom Softwareentwickler zum Engineer/Craftsman) und Organisation (Cross Functional Teams, Agilität) zu gestalten. Wichtig hierbei ist die Etablierung einer sich stetig anpassenden und organisationsweiten Basis zum interdisziplinären Erfahrungsaustausch und gemeinsamen Lernen. Dafür wurden ganzheitliche Online-Schulungen geschaffen, die immer an den jeweiligen Zielgruppen ausgerichtet sind. Das Plattformkonzept ging „viral“ – bisher wurden 300 Entwickler auf diesem Weg fortgebildet und vernetzt.